Ewa Miszczyk-Wróbel

radca prawny

Jestem ekspertem nieszablonowych rozwiązań w obsłudze przedsiębiorstw i autorem wielu ciekawych założeń biznesowych, w szczególności w zakresie prowadzenia inwestycji budowlanych, prawa pracy oraz prawa handlowego.

Od lat pomagam przedsiębiorcom zakładać spółki, a następnie prowadzić je w sposób bezpieczny. Jestem z moimi klientami „od początku do końca”, pomagając przy przeprowadzaniu zmian kapitałowych i osobowych, a także towarzysząc w procesach przekształceniowych i likwidacyjnych.

Za każdym razem dotykam kwestii pracowniczych, które dziś są tematem szczególnie ważnym. Dlatego przygotowuję i wdrażam scenariusze win-win, aby zarówno pracodawcy, jak i ich pracownicy, przetrwali aktualną sytuację ekonomiczno-gospodarczą w możliwie najmniej dotkliwy sposób.

Od 2010 roku zajmuję się stałą obsługą dużych realizacji budowanych oraz wsparciem agencji pracy działających na rynku krajowym i zagranicznym. Wcześniej doświadczenie zawodowe zdobywałam w renomowanej kancelarii radców prawnych specjalizującej się w obsłudze podmiotów zagranicznych, giełdowej spółce akcyjnej działającej w branży nowoczesnych technologii i IT, hurtowni farmaceutycznej i producencie wyrobów medycznych.

 

Zapraszam Cię do kontaktu.

Pomagamy pracodawcom

Kancelaria z powodzeniem realizuje projekty w wielu dziedzinach prawa, w szczególności w zakresie prawa pracy, obsługi korporacyjnej spółek prawa handlowego i prawa budowlanego. W każdej z tych branż podstawą sukcesu jest zatrudnienie. Bezpieczny i zadowolony zespół to sukces każdego przedsiębiorstwa. Wiemy co jest ważne dla naszych klientów.

Dlatego też w nowej sytuacji ekonomiczno-gospodarczej pomagamy pracodawcom przeprowadzać niezbędne zmiany w sposób, który w miarę możliwości nie zniszczy budowanych od relacji. W sposób, który nie każe rezygnować z wysoko wyspecjalizowanych ekspertów, czy kategoryzować pracowników pod kątem wieku lub stażu pracy.

Kryzys w zatrudnieniu

Kiedy działalność operacyjna twojego przedsiębiorstwa opiera się na pracownikach, ich nagła nieobecność ma ogromny wpływ na utrzymanie się firmy na rynku. Pomożemy ci zarządzić takim kryzysem. Sprawdzimy zawarte umowy i zaproponujemy optymalne rozwiązania, a minimalizować twoje straty. Zaproponowane rozwiązania będą jednocześnie uwzględniały interesy twoich pracowników.

Elastyczne zatrudnienie

Nie tylko w czasach kryzysu elastyczne formy zatrudnienia są postrzegane jako sposób na zapewnienie efektywności firmy i racjonalnego zarzadzania kosztami. Przeanalizujemy dla ciebie możliwości prawne i wdrożymy najlepsze procedury. Tak abyś miał poczucie, że działalność operacyjna formy jest zabezpieczona, a pracownicy mogli korzystać z work-life balans nie tracąc przy tym poczucie przynależności do organizacji, jaką tworzysz.

Tarcza antykryzysowa

W trudnej sytuacji zaproponujemy rozwiązania prawne z tzw. rządowej tarczy antykryzysowej, które będą najkorzystniejsze dla twojego przedsiębiorstwa. Pomożemy je wdrożyć, przygotujemy informacje z nimi związane zarówno dla twoich pracowników, jak i dla klientów. Wszystko to mając na celu zapewnienie ci możliwości spokojnego przetrwania kryzysu ekonomicznego.

Praca zdalna

Jeśli do tej pory nie korzystałeś z takich rozwiązań, pomożemy ci je wdrożyć w twoim przedsiębiorstwie. Praca zdalna nie w każdej organizacji będzie wyglądała tak samo. Dlatego sprawdzimy możliwości i wdrożymy odpowiednie procedury, w szczególności celem ochrony danych osobowych i tajemnicy twojego przedsiębiorstwa. Wszystko w taki sposób, aby nie ucierpiały procesy organizacyjne w twojej firmie i abyś ty nie utracił poczucia kontroli nad nimi.

 

 

 

 

 

DELEGOWANIE

Mamy doświadczenie zarówno w delegowaniu, jak i we wdrażaniu zmian instytucjonalnych przedsiębiorstw, które z delegowania rezygnują na rzecz przejmowania całych procesów w tzw. podwykonawstwie.

Z dniem 30 lipca 2020 r. wejdzie w życie kolejna nowelizacja unijnej dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. Jeśli nadal chcesz korzystać z takiej formy świadczenia usług, pomożemy ci przygotować się do nowych wymogów prawnych.

Dzięki nowym przepisom pracownik delegowany otrzyma wynagrodzenie na takich samych zasadach jak obywatel kraju, który będzie pracował jednocześnie na takim samym stanowisku. Jesteś na to gotowy finansowo?

Czy wiesz, jak się przygotować do zmian w delegowaniu, kiedy światowa sytuacja społeczno-ekonomiczna 2020 r. w praktyce zawiesza mobilność pracowników? Czy jest przyszłość delegowania czy może należy pomyśleć o spółce zagranicznej i klasycznej umowie podwykonawczej? Porozmawiajmy o tym.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Preferujesz kontakt telefoniczny czy osobisty?

Zapraszamy do zapoznania się z pozostałym zakresem działalności kancelarii:

www.miszczykwrobel.pl

www.spolkabudowlana.pl

www.likwidacja-spolki.miszczykwrobel.pl

Kancelaria Radców Prawnych Ewa Miszczyk-Wróbel
Al. Beliny-Prażmowskiego 29/7, 31-514 Kraków, Polska
NIP 6572134911 REGON 121152940

godziny otwarcia:
poniedziałek – czwartek od 9:00 do 15:00

tel. +48 690 907 555

 
nr rachunku bankowego 61 1140 2004 0000 3102 6748 4864
SORT CODE 11402004 kod BIC/SWIFT BREXPLPWMBK

mBank S.A. ŁÓDZ, Skrytka pocztowa 2108, 90-959 Łódź 2